为满足医院业务发展需要，保障医院医教研正常工作开展，现面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘条件
1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好。
2.专业能力要求：应聘人员须具有硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位），同时具有中级以上专业技术职务。副高以上专业技术职务、博士研究生以上学历或学位、七年制硕士同等条件下优先。
3.年龄要求：硕士年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。博士士年龄45周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
4.身体健康，具备岗位所需的其他条件。
二、招聘计划
用人部门 |
岗位名称 |
职数 |
招聘要求 |
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病理科 |
病理诊断医师 |
1 |
病理学与病理生理学、检验学、内科学、外科学相关专业均可 |
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妇产科 |
妇产科医师 |
1 |
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麻醉科 |
麻醉师 |
1 |
麻醉学、外科学均可 |
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信息科 |
信息分析师 |
1 |
劳动卫生与环境卫生学、公共卫生、统计学相关专业均可 |
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神经内科 |
神经内科医师 |
1 |
精神神经病学、全科医学、内科学相关专业均可 |
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药剂科 |
中药师 |
1 |
中医学、中药学、植物学、药学相关专业均可 |
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肿瘤科 |
肿瘤医师 |
1 |
肿瘤学、全科医学、内科学、外科学相关专业均可 |
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大内科 |
内科医师 |
9 |
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大外科 |
外科医师 |
14 |
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合计 |
30 |
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三、招聘程序
（一）报名程序及方法
1．报名起止时间：2020年12月21日——12月27日。
2．报名方式：应聘者将个人简历、研究生学历（学位）证书、专业技术职称证书、获奖证书等材料电子版发送至邮箱ydfyrsk@163.com，或投递至人力资源部。
3.邮件名称请以“专业学历--姓名—应聘岗位名称”格式发送。
（二）资格审查
人力资源部会同用人部门，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。资格审查若出现某岗位合格人数与其拟招聘岗位数之比达不到3：1开考比例的，原则上取消该岗位的招聘计划。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。具体笔试时间地点另行通知。
笔试内容：医学综合专业知识等。
（四）面试
笔试结束后，按照3：1的比例由高分到低分确定面试人员名单，笔试末尾成绩并列的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。
（五）公布考试成绩和进入体检、考察人员名单
按照笔试60%和面试40%的比例计算出总成绩，根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。
（六）体检、考察
拟聘人员按医院要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
考察由人力资源部会同用人部门组织实施。
（七）公示，确定拟聘用人选
根据考试、体检、考察人员名单，在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
（八）聘用、报到
公示结束后，聘用人员在规定时间范围内签订就业协议，办理聘用、报到手续，签订合同。
五、联系方式
联系人：史老师 联系电话:0911-2881005
延安大学附属医院
2020年12月21日
