根据《延安大学附属医院关于2017年公开招聘专业技术人员的报告》（延大附字〔2016〕59号）文件精神，我院通过参加各大招聘会，按要求筛选护理应聘者170人，其他相关专业12人，经研究，决定对上述专业技术人员进行考试选拔招聘（附考试人员名单），现将具体事项通知如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘考试工作时间安排

1、资格审查（2017年4月17日至4月19日）

根据应聘者提供的相关证件：身份证、毕业证、学位证，专业技术资格证，应届毕业生的就业推荐表等，对应聘者进行学历的资格审查。

2、现场确认（2017年4月20日至4月21日）

应聘者在规定时间内携带一寸免冠照片到延安大学附属医院人力资源部确认参加考试以及领取准考证。

3、笔试（2017年4月23日早9:00）

笔试为闭卷考试，笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的专业理论知识，笔试卷面满分为100分。具体要求以准考证为准。

4、面试（2017年4月24日）

人员数量按1:5进入面试，面试主要是考察学生专业理论知识水平、专业知识的实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力、分析解决问题能力等综合素质。面试满分100分。面试名单详见单位官网（yauhosp.com）

5、公示（2017年4月25日4月至27日）

根据笔试、面试、技能测验的综合成绩，按照岗位招聘人数由高分至低分以1:1的比例确定拟聘用人员，并在医院院内及医院网站予以公示。

6、体检（2016年5月8日至5月12日）

拟聘用人员应按照医院相关规定，在规定时间内在我院进行体检。

7、人员聘用

经公示无异议、体检合格的拟聘用人员，按照规定程序办理相关手续，工资待遇及试用期按照医院的相关规定执行。

三、纪律与监督。

整个考试过程严格按照相关考试规定执行，接受纪检监察部门与社会各界的监督，防止违纪违规现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。

                          延安大学附属医院

                          2017年4月17日