延安大学发附属医院行风管理办公室创建于2020年11月4日。为强化我院行业作风建设，加大对行业作风的监管力度，抵制行业不正之风，不断提高职工职业道德素质和医疗服务水平，塑造良好的行业形象，特成立行风管理办公室。科室创立以来，坚持“用延安精神和白求恩精神医人育仁”的附院精神及“标本兼治，建纠并举，重在预防，综合治理”的方针，制定医院年度行风工作计划和方案，成立行风领导小组，落实行风责任；负责建立和完善医德医风建设规章制度、奖惩措施并认真落实。

2021年7月12日接受全国大型公立医院巡查，取得较好的成绩。目前，已完善医务人员医德医风考评实施方案及临床、医技科室行风管理考评管理办法，开展多次警示教育及行风建设“九不准”的学习，全院职工以积极的态度、崇高的医德坚守在医疗事业上，为延安市乃至整个陕北区域的行风建设及医学人文发展贡献着力量。

树医德正气，倡人文精神，做有温度的医学！

 坚持党引领行风建设，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实现“主要领导负总责，主管领导亲自抓，部门科室各负其责，全院职工人人参与"的局面，以病人为中心，以医疗服务为重心，用规范、细致的管理，为患者、职工和医院的发展服务！

 医院行风管理办公室成立近一年来，紧紧围绕医院中心工作，立足本职，锐意创新，不断拓展行风建设和医德医风管理的工作内涵，持续提升行风建设和医德医风管理的水平，工作成绩明显，得到了医务工作者们的赞许和领导的认可，也受到了社会大众的认可。

团队管理者注重管理与实践相结合，开展了多项管理内容，探索和创新行风建设和医德医风管理，有效提升管理能力和服务水平，今后在不断实践中，定将医院的行风建设工作做得更好，彰显医院的人文精神和大爱精神。