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延安大学附属医院召开《医德医风考评管理平台》操作培训会

发布时间:2022-07-15    作者:郎华 责任编辑:行风管理办公室    点击:[]

为进一步加强医德医风建设更好的加强我院行风管理及对医务人员医德医风精准量化的考核工作,从而提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,更好的提高患者的就医体验感和满意度,2022年7月15日,我院行风管理办公室在教学楼六楼会议室组织召开了《医德医风考评管理平台》操作培训会。本次培训会邀请北京京泰诺科技有限公司工程师刘建担任培训师,由延安大学附属医院行风管理办公室主任郎华担任主持,本部及心脑血管病医院临床、医技科室骨干,院级考评员、科级考评员共150余人参加了会议。

首先,行风管理办公室主任郎华给大家介绍了此次安装《医德医风考评管理平台的必要性,她说新的医德医风考评代替了纸质考评的繁琐性和信息疏漏性,并且满足了日常考核与年终考核的结合统一性,将扣分项与加分项分类设置,又有制约条件,形成个人—科级—院级三级评价,让医务人员操作的清楚明了,方便快捷,同时设有手机小程序端,可以达到掌上就可完成医德填报和考评工作,极大的减少了医务人员的工作量。最优越的在于,软件除具有医德考评功能以外,还添加了廉洁自律和警示教育栏目及院内各部门互评的功能、增加了测评患者满意度的功能等,形成PDCA管理环,达到发现问题得到彻底整改的目的;最终所有结果会动态呈现在公示屏上,让医务人员及患者都能看到考评结果,达到警醒和激励的作用。郎主任期望大家认真学习,培训会结束后尽快普及全院各个工作人员的熟练操作,医德医风考评管理平台的考核和教育、和监督作用,从而提高我院整个医德医风建设工作。

接着,北京京泰诺科技有限公司软件工程师刘建院内公告管理、行风建设、医德医风学习、不良行为管理、统计报表、加减分项目管理、医院考评进度、PDCA管理、系统管理等几个版块给大家一一做了详细的讲解,并给大家一步步演示在手机端的应用操做,所有参会人员都积极拿出手机认真演练,展现出了对《医德医风考评管理平台》学习的热情。

讲解结束后有疑问的人员又再次请教了刘工程师,刘工程师也都一一给大家做了解答。同时行风管理办公室现场创立了《延大附院医德医风项目微信群》,方便随时解决大家的疑难问题。

本次培训会的召开,标志着我院医德医风管理方式的改进及管理水平的提高,进一步加强我院行风建设提高医务人员职业素养起到了积极的作用,同时对加强医患沟通、提高患者满意度起到了决定性的作用,为我院创建人文医院奠定了基础。相信我院在党政领导的带领下,更加注重人文管理,全面推进我院省级区域医疗中心建设及公立医院高质量发展,打造有温度的医院!

 

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